30 Jahre itelligence | Schaffung einer innovativen Unternehmenskultur

Wie setzt sich Innovation weiterhin als vorrangiges Unternehmensziel durch? Hier bei itelligence nehmen wir Veränderungen an, stellen uns ständig dem Status Quo und entwickeln ständig neue und verbesserte Lösungen für unsere Kunden. Dieser Blogbeitrag befasst sich mit dem Kern unseres Unternehmens und liefert Einblicke, wie itelligence eine innovative Unternehmenskultur schafft und pflegt.

Laut einer aktuellen Umfrage überleben deutsche Unternehmen im Durchschnitt zwischen acht und zehn Jahren. Weitere Analysen zeigen, dass nur jedes siebte Unternehmen ein 30-jähriges Jubiläum feiert. Und wir sind stolz darauf, 2019 genau diese Leistung zu erbringen! Die folgenden vier Tipps geben Ihnen einen Einblick, wie itelligence zu einer innovativen Unternehmenskultur geführt hat:

#1. Ein Design für Erfolg entwickeln

Die Entwicklung unseres Unternehmens wird durch unsere laufende Partnerschaft mit SAP ermöglicht. Wichtiger sind jedoch die facettenreichen Prinzipien, die uns in unserem weltweiten Geschäft ausmachen.

In den letzten Jahren ist es uns gelungen, vor allem bei innovativen Projekten immer mehr Verantwortung auf unsere Mitarbeiter zu übertragen. itelligence-Mitarbeiter agieren heute als Unternehmer – die Verantwortung übernehmen und zum Wohle unserer Reputation handeln. Trotz einer eigenen Kultur ermöglicht es uns unsere japanische Muttergesellschaft NTT DATA unabhängig zu arbeiten und so, wie wir es kennen.

Unser neues globales Leitbild „We transform. Trust into Value“ unterstreicht unser Engagement für eine innovative Unternehmenskultur. Aber darüber werden wir im nächsten Blogbeitrag dieser Serie mehr sprechen.

#2. Bleiben Sie glokal und vielfältig

Vielfalt fördert auch Innovation. In der vernetzten Welt, in der wir heute leben, bilden Globalisierung und Technologie das Gefüge der Gesellschaft. Wir haben festgestellt, dass wir durch die Unterstützung eines vielfältigen Arbeitsumfelds kreative und agile Teams bilden können. Nehmen Sie itelligence Nordic; vielleicht finden Sie sogar Roboter im Büro! Das ist Vielfalt!

#3. Feiern Sie Erfolge

Passend zur Feieratmosphäre rund um unser 30-jähriges Jubiläum haben wir 3.000 Kollegen und Partner aus aller Welt zu unserem jährlichen “Mitarbeitertag” eingeladen. Bereits im April sorgte die Düsseldorfer Mitsubishi Electric HALLE für die passende Kulisse. Wir informierten unsere Gäste ausführlich über die Geschichte unseres Unternehmens, gaben Einblicke in die globale Innovation und zeigten, was wir alle von der Zukunft erwarten können.

How itelligence’s employees celebrate the 30th anniversary and the corporate culture of innovation.Mit besonderen Gästen von NTT DATA und SAP genossen wir alle eine Late-Night-Show, die das traditionelle Vortragsformat auf den Kopf stellte.

Unsere weltweiten Mitarbeiter konnten sich kulinarisch und musikalisch aus ihren verschiedenen Ländern verwöhnen lassen. Unser Schweizer Team brachte ein Alphorn mit, um einige lokale Einblicke zu teilen, und andere, darunter unsere spanischen, ungarischen und französischen Kollegen, boten einige traditionelle Spezialitäten in Form von köstlichen Canapés an.

Nach einem erfolgreichen Tag ging es weiter zur Rheinterrasse Düsseldorf – wo Live-Musik, Performance-Kunst und DJs für eine hervorragende Atmosphäre in den verschiedenen Bereichen der einzigartigen Location sorgten.

itelligence’s great evening event providing lots of highlights for its more than 3,000 guests.

Ziel war es, unsere Gemeinschaft zu fördern und den einzigartigen Geist einer sehr liberalen, intellektuellen und emotionalen Gemeinschaft zu schaffen. Es war für jeden Geschmack etwas dabei. Unser 30-jähriges Jubiläum wurde stilvoll gefeiert – und die letzten Gäste verliessen die Tanzfläche erst im Morgengrauen! Das Video unten gibt einen kleinen Eindruck wieder.

#4. Gemeinsam innovativ sein

Wie bereits erwähnt, hat uns unsere kontinuierliche Partnerschaft mit SAP geholfen, im Laufe der Jahrzehnte zu wachsen. In diesem Jahr erhielt itelligence erneut den SAP Pinnacle Award, diesmal als “Platinum Reseller of the Year”. Wir wurden auch in vier weiteren Kategorien nominiert: General Business Cloud Partner of the Year, SAP SuccessFactors Partner of the Year (kleine und mittlere Unternehmen), SAP S/4HANA Movement Partner of the Year sowie in der Kategorie Industry Innovation Award. Darüber hinaus erhielt itelligence Türkei kürzlich vier Auszeichnungen, die alle beim SAP-Partnertag verliehen wurden.

In einem aktuellen Projekt hat itelligence Nordic mit Drohnenbetreibern und lokalen Biologen zusammengearbeitet, um den Umweltschutz in Dänemark zu unterstützen. Für unsere Bemühungen erhielten wir den begehrten SAP Innovation Award in der Kategorie Process Innovator. SAP ehrt Unternehmen, die mit ihren Technologien erfolgreich in der digitalen Wirtschaft innovieren. Neben Drohnen wurden in diesem Projekt auch künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big-Data-Technologien eingesetzt.

Es dauerte mehrere Jahre, bis Cloud-Technologien an Dynamik gewannen und das Vertrauen der Kunden in die Sicherheit und Stabilität dieser Plattformen gestärkt haben. Neben unseren eigenen hochmodernen globalen Rechenzentren wie in Polen, Dänemark, Malaysia und den USA setzen wir auch auf Hyperscaler, um Lösungen für Kunden flexibler und kostengünstiger zu realisieren. Neben den gut dokumentierten Partnerschaften mit der NTT DATA Group und SAP profitiert itelligence von der Zusammenarbeit mit Amazon Web Services (AWS) und Microsoft Azure. Dies hilft uns, hybride Landschaften und unsere Managed Services aus einer Hand zu steuern und zu pflegen.

30 Jahre jung und fit für die Zukunft

Letztendlich leben wir die digitale Revolution mit vertrauenswürdigen Mitarbeitern, die unternehmerisch und disruptiv denken – und den Mut haben, neue Wege zu gehen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir täglich mehr Ideen in digitale Realitäten um und schaffen eine innovative Unternehmenskultur.

Im dritten und letzten Teil unserer Blog-Reihe freuen wir uns auf die Zukunft von itelligence und erläutern, was kommen wird. Entdecken Sie unser neues Leitbild und feiern Sie 30 Jahre Innovation!

Verpassen Sie nicht unser Video “30 Years in 300 Seconds“.

Bleiben Sie dran!

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