工作机会常见问题

下面是有关求职申请以及在 itelligence 建立职业发展的一些问题解答。如果您未在这里找到理想的答案,请联系我们。

如果您有学习的热情,希望您能联系我们。您应该具备敏锐的商业触觉,且对业务流程和技术知识有扎实的了解。我们是一个全球性企业,员工遍布 23 个国家,因此您能享受在一个多元化、充满活力和人才的队伍中工作。作为一名团队成员,我们希望您能帮助我们取得成就,并帮助我们的客户取得成功。

当您申请工作时,请提供以下信息:

  • 一封求职信,说明您申请的原因,并简要介绍您的技能、经验和职业经历。
  • 您的教育成就副本。这包括一份毕业证书或期间的测试证书、大学/大专毕业文凭和前雇主推荐信(如果有)。
  • 您的期望薪资。

面试时,我们非常希望听到您对以下几个问题的回答:

  • 为何要申请这个职位?
  • 我们的咨询和服务方法对您有何意义?
  • 您希望在 itelligence 实现什么目标?
  • 您将如何帮助我们取得成功?

有很多的起点。从学生到初级专业人士,再到高级管理人员,每个人都有工作机会。您的 SAP 经验和个人前景是打造您在我公司职业道路的最重要因素。

没有所谓的项目平均时间。我们的其中一个目标就是与客户建立长期的合作关系。就像每个客户一样,每个项目都是不同的。因此,灵活是关键。

每个项目都需要团队很好地将技术和经验相结合,以满足特定客户的需求。作为新人,您可以告诉我们您的行业、专业特长,这样我们就可以确保分配适合您的项目。

随着您职业的发展,我们期待您在 SAP 的一个或多个领域打下坚实的基础。这将是您职业发展的关键。

我们重视在不同的市场和文化中获得的工作经验。这是我们举办国际交流计划的初衷。您可以与主管或经理讨论此类机会。

我们每一个项目都与客户紧密合作。作为顾问,您每周应有 2-4 天在客户现场。具体时长将取决于项目的范围和阶段,以及客户的持续支持需求。

我们向有求知欲的优秀学生提供获取咨询领域经验的机会。您应至少能够实习 3 个月。如果实习成功通过,在您在读期间,我们仍将为您提供继续在这里工作的机会。

可以,我们可以帮助您完成基于实践的毕业论文。

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