Časté dotazy k práci ve společnosti

V tomto oddíle najdete odpovědi na některé základní otázky týkající se žádostí o práci a možností kariérního rozvoje ve společnosti itelligence. Pokud vás zajímá cokoli dalšího, neváhejte nás kontaktovat.

Do svého týmu hledáme jedince se zájmem o učení. Měli by mít podnikatelského ducha, technické znalosti a také chápat podnikové procesy. Jsme globální společnost se zaměstnanci ve 23 zemích, a tak od uchazečů očekáváme, že budou pracovat v různorodém, dynamickém kolektivu schopných lidí. V rámci týmu budou přispívat k úspěchu naší společnosti i našich zákazníků.

Máte-li zájem o práci v naší společnosti, zašlete nám prosím následující údaje:

  • Motivační dopis, v němž uvedete, proč se o práci ucházíte, a stručně nastíníte své zkušenosti, dovednosti a dosavadní pracovní zkušenosti.
  • Kopie dokladů a dosaženém vzdělání. Mimo jiné kopie potvrzení o uzavření studia či o výsledcích předběžných testů, kopie vysokoškolského diplomu a případně doporučení od předchozích zaměstnavatelů.
  • Vaše platové požadavky.

Během pohovoru nás budou zajímat odpovědi na tyto otázky:

  • Proč máte zájem o práci v naší společnosti?
  • Co pro vás znamená náš přístup k poskytování služeb a poradenství?
  • Čeho byste ve společnosti itelligence chtěli dosáhnout?
  • Čím společnosti můžete být prospěšní?

Začít můžete na mnoha různých pozicích. V naší nabídce jsou studentské stáže, nižší odborné pozice i místa vyšších výkonných pracovníků. Zájemci, kteří chtějí využít možnost kariérního rozvoje v naší společnosti, by měli mít především zkušenosti se systémy SAP a správný přístup.

Nesledujeme, jak dlouhou dobu věnujeme projektům jednotlivých zákazníků. K našim prioritám patří budování dlouhodobých vztahů se zákazníky. Každý zákazník je jedinečný a stejně tak každý projekt. Proto je důležité, abychom byli maximálně flexibilní.

Týmy se pro jednotlivé projekty sestavují tak, aby nabízely znalosti a zkušenosti, které konkrétní zákazník potřebuje. Nováčci nám mohou říci, které obory a odvětví jsou jim blízké, abychom je mohli přidělovat na projekty, kde budou skutečně prospěšní.

Naše společnost očekává, že postupem času získáte podrobné znalosti v jedné či několika oblastech systémů SAP. Ty budou klíčové pro váš další profesní růst.

Zkušeností z prostředí jiného trhu a jiné kultury si velmi ceníme. Proto provozujeme mezinárodní výměnný program. O možnosti jeho využití si můžete promluvit se svým nadřízeným či vedoucím.

Na projektech vždy úzce spolupracujeme se zákazníky. Proto byste měli očekávat, že jako konzultant budete trávit 2–4 dny týdně na pracovištích klientů. Konkrétní doba bude záviset na rozsahu a stadiu projektu a na tom, jak intenzivní podporu bude zákazník potřebovat.

Talentovaným studentům, kteří mají chuť se učit, rádi umožníme získat zkušenosti v oboru poradenství. Minimální délka stáže by měla být alespoň 3 měsíce. Pokud stáž úspěšně dokončíte, může se stát, že vám nabídneme práci i během studia.

Ano, naše společnost vám může nabídnout podporu při zpracování prakticky zaměřené diplomové práce.

Sledujte nás: