Proč se připojit k našemu týmu?

Každý zaměstnanec ve společnosti itelligence nese odpovědnost za vlastní kariéru i za své kolegy a za svůj tým. Tento model přispívá k našemu úspěchu a je přínosný i pro naše klienty. Všech našich 5600 zaměstnanců ve všech 24 zemích, kde působíme, spojuje vzájemná důvěra, úcta a týmový duch. A každý den v naší společnosti nabízí zajímavé příležitosti k osobnímu a profesnímu rozvoji.

Jak se ve společnosti itelligence pracuje?

Řešení SAP se neustále vyvíjejí a stejně tak i my. Naše práce je složitá, a tak do svého týmu nabíráme jedince s různými zkušenostmi a dovednostmi. Spolupracujeme také se zákazníky, s nimiž sdílíme nejen své know-how, ale i nadšení pro dosahování výsledků. Neustálé vzdělávání je pro náš úspěch klíčové. Jste-li kreativní a zodpovědný týmový hráč se zápalem pro věc, u nás se vám bude líbit. Jsme jako jedna rodina plná talentovaných jedinců.

 



57449980

První kroky po příchodu do společnosti

Noví zaměstnanci s předchozími zkušenostmi i čerství absolventi jsou pro nás přínosem. Jsme přesvědčeni, že pro každého nováčka je zásadních několik prvních týdnů po nástupu. Proto hned na začátku získáte plán osobního rozvoje a absolvujete úvodní kurz, během něhož si vytvoříte základní síť kontaktů. Kromě toho vám přidělíme kouče, který zodpoví veškeré vaše otázky, poskytne vám potřebné informace a poradí vám s plánem školení. Váš úspěch je pro nás – a také pro naše zákazníky – důležitý. Proto chceme, abyste se do naší společnosti co nejlépe začlenili.



Jaké možnosti vzdělávání a rozvoje budete mít k dispozici?

itelligence academy nabízí vynikající možnost profesního vzdělávání. Můžete si vybrat z více než 160 odborných témat z oboru řešení SAP a souvisejících dovedností. Většina kurzů probíhá v ústředí společnosti v Bielefeldu. Rozšiřování znalostí a rozvoj odborných dovedností prospěje vaší profesní kariéře i našim zákazníkům.

 

Vzájemné sdílení know-how je důležitou součástí naší práce. Proto naše společnost spustila vlastní intranet s názvem itellipedia. Získáte v něm odpovědi na nejrůznější otázky a také lepší představu o naší činnosti. A budete také moci poradit svým kolegům.

 

Náš program pro budoucí vedoucí pracovníky Development Expert and Leadership Talent (DELTa) nabízí talentovaným zaměstnancům možnost získat další zkušenosti v oblasti strategického a mezinárodního řízení. Síť DELTa jsme rovněž zřídili proto, aby dlouhodobě spojovala zaměstnance z různých poboček naší společnosti.

 



Máte otázky?

Než se s otázkami ohledně práce ve společnosti itelligence obrátíte přímo na nás, projděte si prosím odpovědi k častým dotazům. Najdete v nich například to, jakým způsobem se ucházet o místo, a tipy pro přípravu na přijímací pohovor.

Sledujte nás: