Personal

Ihre Personalabteilung ist unentbehrlich – So stärkt HR-Software Ihr Personalmanagement nachhaltig

Sichern Sie sich die besten Mitarbeiter. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse.

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In einer komplexen Arbeitswelt braucht Ihre Personabteilung neue Effizienz mit integrativer HR-Software

Ihre Personalabteilung verantwortet das wichtigste Vermögen des Unternehmens: seine Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein strategisches und effizientes Human Capital Management wichtiger denn je. Wer es schafft, die besten Mitarbeiter zu finden, zu qualifizieren und zu halten, hat einen entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb. Entscheidend sind Mitarbeiterauswahl, Führung und Qualifikation. Nur so entsteht wettbewerbsfähige Produktivität.

Meistern Sie diese Verantwortung durch geschicktes Recruiting, effiziente Planung, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildung. Dafür müssen Sie alle relevanten Personaldaten und Prozesse im Blick behalten. Optimieren Sie Ihre Personalprozesse und automatisieren Sie regel- und gesetzkonformes Handeln mit leistungsstarker HR-Software. So erhalten Sie schlanke Strukturen und damit neue Spielräume für Ihr Team.

Digitale Transformation im Personalwesen

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Steht Ihr Personalteam auch vor diesen Herausforderungen?

Top organisierte Personalprozesse

Könnten Ihre Personalprozesse noch effizienter laufen? Administration, Stammdaten, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement, Personaleinsatzplanung und Kostenplanung: Allein die typischen HR-Kernprozesse binden viele Ressourcen Ihrer Abteilung.

Optimales Talentmanagement

Wie bekommen Sie die besten Mitarbeiter ins Team? Unternehmen, die ihre Fachkräfte effizient finden, anwerben, qualifizieren und binden, haben dauerhaft Erfolg.

Alle Personalkennzahlen im Griff

Schöpfen Sie das Potenzial des Personalcontrollings aus? Für die Planung, Steuerung und Kontrolle Ihrer personalwirtschaftlichen Aktivitäten brauchen Sie Daten und sinnvolle Kennzahlen.

Personalmanagement mit 360-Grad-Blick auf die Mitarbeiter

Wissen Sie, wie Sie Ihre Personalplanung perfektionieren? Globaler Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind ein Risiko. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die richtigen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt verfügbar zu haben – damit Ihre Geschäftsstrategie aufgeht.

Digitale Personalakte und rechtssichere Dokumente

Sind Ihre Dokumente wirklich regelkonform und schnell zu finden? Mitarbeiterkorrespondenz, Rundschreiben, Arbeitsverträge und Verwaltungsunterlagen: Der Alltag im Personalwesen ist geprägt von hunderten Dokumenten verschiedenster Art.

Effizientes Reisemanagement und Reisekostenabrechnung

Möchten Sie Ihr Reisemanagement smarter machen? Reisekosten und Spesen (Travel & Expense) sind ein komplexer Bereich, der für kontinuierliche Ausgaben sorgt und sich nur schwer durchschaubar ist.

Jetzt informieren: Lösungsbausteine für Ihre Herausforderungen im Überblick

In dieser Broschüre stellen wir Ihnen unsere Lösungen zu SAP Human Capital Management im Überblick vor. Sie wählen die Bausteine für Ihre HR-Lösungen und wir führen diese strukturiert und professionell ein.

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Antworten zur Digitalisierung im Personalwesen – In 25 Minuten mehr wissen

Wie reagieren Sie auf diese Situation?

Zwei Drittel der offenen Stellen in Deutschland sind schwer zu besetzen. Sind Sie darauf eingestellt?

Heiße Themen rund um Personalprozesse – Diskutieren Sie mit uns in unserem Blog

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Mitarbeiter finden und binden – so helfen moderne HR-Lösungen

Richtig gewählte HR-Lösungen sind hochrelevant für erfolgreiches Personalmanagement Ein schrumpfendes Fachkräfteangebot, neue Herausforderungen durch die Digitalisierung – es gibt viele Gründe, warum sich die HR-Abteilungen zukunftsfest aufstellen müssen. Die typischen Aufgaben für Personalleiter bleiben Recruiting,…

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Olaf Heyme
Olaf Heyme | Veröffentlicht am Head of ECM/EDI Germany, Head of Center of Excellence ECM

it.smartscan – beschleunigen Sie Ihre Geschäftsabläufe durch automatisierte, manuelle Prozesse

Achtung, it.smartscan heisst jetzt it.capture! Sparen Sie Geld ab dem ersten Dokument Lösungen zur automatischen Dokumentenerfassung reduzieren Kosten bei der Verwaltung von Geschäftsdokumenten, minimieren die Fehlerquote und erhöhen dadurch die Datenqualität. Solche Lösungen sind allerdings…

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itelligence
itelligence | Veröffentlicht am

SAP SuccessFactors – Die cloudbasierte Suite zur Innovation Ihrer Personalprozesse

Als Arbeitgeber den Ansprüchen und Werten gerade junger, motivierter Mitarbeiter entgegenkommen? Klingt schwierig, muss es aber nicht sein! Mit der Unterstützung der Software SAP SuccessFactors rücken Sie Ihre Mitarbeiter in den Fokus. Funktionalitäten wie Social Networking, Workforce Planning und die Übersicht über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters erleichtern nicht nur Personalleitern die Zusammenarbeit.

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Warum Sie als Personaler mit uns auf den richtigen Partner setzen

Unser Beraterteam im Bereich Personal besteht aus rund 85 Experten allein in Deutschland – weltweit sind es alleine für SAP SuccessFactors über 160. Wir kennen alle HR-Themen und wissen, wie schwierig es ist, die digitale Transformation neben dem normalen Arbeitsalltag umzusetzen. Deshalb nehmen wir Ihnen so viel Arbeit wie möglich ab und helfen Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen in Sachen Human Capital Management zu treffen und umzusetzen.

itelligence ist mitknapp 30 Jahren Erfahrung eines der international erfolgreichsten SAP-Beratungshäuser. Mehr als 6.000 Kunden vertrauen bereits unseren Lösungen und Services. Unser Leistungsspektrum reicht von SAP-Strategie-Beratung und -Lizenzvertrieb über eigene SAP-Branchenlösungen bis hin zu Services für Anwendungsmanagement und Hosting.

itelligence ist SAP Platinum Partner und erhielt unter anderem die Auszeichnungen „Beste Berater“, „SAP HANA Dienstleister Leader Germany 2017“ und „TOP CONSULTANT“.

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