30 Jahre itelligence: Aufbau einer Unternehmenskultur der Innovation

30 Jahre itelligence: Aufbau einer Unternehmenskultur der Innovation

Wie setzt sich Innovation weiterhin als oberstes Unternehmensziel durch? Hier bei itelligence nehmen wir den Wandel an, hinterfragen ständig den Status quo und entwickeln kontinuierlich neue und verbesserte Lösungen für unsere Kunden. Dieser Blogbeitrag stammt aus dem Herzen unseres Unternehmens und gibt Einblicke, wie itelligence es schafft, eine Unternehmenskultur der Innovation zu schaffen und zu pflegen.

Nach einer aktuellen Umfrage überleben deutsche Unternehmen im Durchschnitt zwischen acht und zehn Jahren. Darüber hinaus zeigt die weitere Analyse, dass nur jedes siebte Unternehmen ein 30-jähriges Jubiläum feiern wird. Und wir sind stolz darauf, 2019 genau das erreicht zu haben! Die folgenden vier Tipps geben Ihnen einen Einblick, wie itelligence eine Unternehmenskultur der Innovation geprägt hat.

#1. Entwickeln Sie ein Design für den Erfolg

Die Entwicklung unseres Unternehmens wird durch die starke Partnerschaft mit der SAP ermöglicht. Gleichfalls von großer Bedeutung sind die vielfältigen Prinzipien, die uns ausmachen und die wir in unserer weltweiten Tätigkeit umsetzen. Diese erkläre ich gern wie folgt…

In den letzten Jahren ist es uns gelungen, vor allem bei innovativen Projekten, immer mehr Verantwortung auf unsere Mitarbeiter zu übertragen. itelligence-Mitarbeiter agieren heute als Unternehmer, die Verantwortung übernehmen und zum Wohle unserer Reputation handeln. Unsere japanische Muttergesellschaft NTT DATA, ermöglicht es uns unabhängig zu arbeiten und auf die Art und Weise, wie wir es gewohnt sind.

Unser neues globales Leitbild „We Transform. Trust into Value“ unterstreicht unser Bekenntnis zu einer innovativen Unternehmenskultur. Im nächsten Blogbeitrag dieser Serie werden Sie dazu mehr erfahren.

#2. Bleiben Sie „glokal“ und bleiben Sie vielfältig.

Vielfalt fördert Innovationen. In der vernetzten Welt, in der wir heute leben, bilden Globalisierung und Technologie das Gefüge der Gesellschaft. Wir haben festgestellt, dass wir durch die Förderung eines vielfältigen Arbeitsumfeldes kreative und agile Teams bilden können. Beispielsweise bei itelligence in Dänemark: Dort finden Sie sogar Roboter, die im Büro umherrollen! Das ist Vielfalt!

#3. Feiern Sie Ihre Erfolge

Passend zur Party-Atmosphäre rund um unser 30-jähriges Jubiläum haben wir im April 3.000 Kollegen und Partner aus aller Welt zu unserem jährlichen „Mitarbeiter-Tag“ eingeladen. Schauplatz war die Düsseldorfer Mitsubishi Electric Halle. Hier informierten wir unsere Gäste ausführlich über die Geschichte unseres Unternehmens, gaben Einblicke in die globale Innovation und zeigten, was wir alle von der Zukunft erwarten können. Mit besonderen Gästen von NTT DATA und SAP im Gepäck genossen wir alle eine Late-Night-Show, die das traditionelle Vortragsformat auf den Kopf stellte.

So feierten die itelligence Mitarbeiter das 30-jährige Jubiliäum.Unsere Mitarbeiter aus aller Welt konnten sich kulinarisch und musikalisch aus verschiedenen Ländern verwöhnen lassen. Unser Schweizer Team brachte ein Alphorn mit und andere unserer Kollegen, darunter spanische, ungarische und französische, boten traditionelle Spezialitäten in Form von köstlichen Canapés an.

Nach einem erfolgreichen Tag ging es weiter in die Rheinterrassen Düsseldorf, wo Live-Musik, Performance-Kunst und DJs für eine hervorragende Atmosphäre in den verschiedenen Bereichen der beeindruckenden Location sorgten.

Über 3.000 itellis aus aller Welt versammelten sich in Düsseldorf.Ziel war es, unsere Gemeinschaft zu fördern und den einzigartigen Geist einer sehr liberalen, intellektuellen und emotionalen Gemeinschaft zu schaffen. Für jeden Geschmack war etwas dabei. Wir haben unser 30-jähriges Jubiläum stilvoll gefeiert – und die letzten Gäste verließen die Tanzfläche erst im Morgengrauen!

4#. Zusammenarbeit bei Innovationen

Wie bereits erwähnt, hat uns unsere kontinuierliche Partnerschaft mit SAP geholfen, im Laufe der Jahrzehnte zu wachsen. In diesem Jahr erhielt itelligence erneut den SAP Pinnacle Award, diesmal als „Platinum Reseller of the Year“. Wir wurden auch in vier weiteren Kategorien nominiert: General Business Cloud Partner of the Year, SAP SuccessFactors Partner of the Year (kleine und mittlere Unternehmen), SAP S/4HANA Movement Partner of the Year sowie in der Kategorie Industry Innovation Award. Darüber hinaus erhielt itelligence Türkei kürzlich vier Auszeichnungen, die alle beim SAP-Partnertag gesammelt wurden.

In einem aktuellen Projekt hat itelligence Nordic mit Drohnenbetreibern und lokalen Biologen zusammengearbeitet, um den Umweltschutz in Dänemark zu unterstützen. Für unsere Bemühungen erhielten wir den begehrten SAP Innovation Award in der Kategorie Process Innovator. SAP zeichnet Unternehmen aus, die ihre Technologien nutzen, um erfolgreich in der digitalen Wirtschaft zu innovieren. Neben Drohnen wurden in diesem Projekt künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und große Datentechnologien eingesetzt.

Es dauerte mehrere Jahre, bis Cloud-Technologien an Dynamik gewannen und das Vertrauen der Kunden in die Sicherheit und Stabilität dieser Plattformen stiegen. Neben unseren eigenen hochmodernen globalen Rechenzentren wie in Polen, Dänemark, Malaysia und den USA setzen wir auch auf Hyperscaler, um Lösungen für Kunden flexibler und kostengünstiger zu realisieren. Neben den gut dokumentierten Partnerschaften mit der NTT DATA Group und SAP profitiert itelligence von der Zusammenarbeit mit Amazon Web Services (AWS) und Microsoft Azure. Dies hilft uns, hybride Landschaften und unsere Managed Services aus einer Hand zu steuern und zu pflegen.

30 Jahre jung und fit für die Zukunft

Letztendlich leben wir die digitale Revolution mit vertrauenswürdigen Mitarbeitern, die unternehmerisch und disruptiv denken – und den Mut haben, neue Wege zu gehen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir täglich mehr Ideen in digitale Realitäten um und schaffen eine Unternehmenskultur der Innovation.

Im dritten und letzten Teil unserer Blog-Reihe freuen wir uns auf die Zukunft von itelligence und erläutern, was kommen wird. Entdecken Sie unser neues Leitbild und feiern Sie 30 Jahre Innovation!

Werfen Sie auch einen Blick in unser Video “30 Years in 300 Seconds”.

– von Dieter Schoon, Executive Vice President Global People, People Function, itelligence AG –
E-Mail: [email protected]

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