IT-Fachkräftemangel im ländlichen Raum: Gründe für IT-Outsourcing

IT-Fachkräftemangel im ländlichen Raum: Gründe für IT-Outsourcing

Wer im Moment aus dem Fenster schaut, sieht wie der Frühling das Wachstum in der Natur antreibt. Die deutsche Wirtschaft wächst und gedeiht aktuell genauso kräftig wie die Flora und Fauna. Allerdings beklagen Unternehmen häufig im gleichen Atemzug – und das schon seit Jahren –, dass der Fachkräftemangel dieses Wachstum zunehmend hemmt. So betrachten über die Hälfte der Deutschen Unternehmen im Arbeitsmarktreport 2018 des Deutschen Industrie- und Handelstags (DIHK) den Fachkräftemangel als wesentliches Risiko für eine positive Geschäftsentwicklung. Besonders groß ist das Problem im IT-Bereich und speziell bei SAP-Fachkräften. Vor allem der ländliche Raum ist vom IT-Fachkräftemangel betroffen.

IT-Fachkräftemangel oder: Der IT-Bereich im „War for Talents“

Meist steht bei diesem Thema die Arbeitsmarktsituation in den deutschen Metropolen wie Hamburg, Berlin, Frankfurt oder München im Fokus. Jedoch sind Dienstleister und Industrie auch und vor allem im ländlichen Raum stark von dieser Entwicklung betroffen. Diese Unternehmen konkurrieren neben den allgemeinen Herausforderungen im „War for Talents“ zusätzlich noch gegen die Attraktivität der Städte als Wohn- und Arbeitsort. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Angeboten oder kostengünstigen Kita-Plätzen versuchen die Firmen ihre Chance zu erhöhen, neue Mitarbeiter anzulocken und ihre bestehenden IT-Fachkräfte langfristig zu binden. Reichen diese Maßnahmen nicht aus, entstehen Lücken, die vor Ort häufig nicht zu schließen sind. In der Folge sehen wir bei unseren Kunden SAP-Teams, die zu klein oder zu heterogen sind, um den laufenden Betrieb und die Umsetzung von nötigen IT-Innovationen zu gewährleisten.

Neue virtuelle Kolleginnen und Kollegen dank IT-Outsourcing

Damit Unternehmen diese Versorgungslücke schließen können und dem IT-Fachkräftemangel entgegentreten können, helfen Dienstleiter wie itelligence. Beispielsweise ersetzen wir bei vielen unserer Kunden im ländlichen Raum als „virtueller“ Kollege, SAP-Fachkräfte für HCM, FI, Logistik und/oder andere Module, die vor Ort schlichtweg nicht zu finden sind. Alle anfallenden Fragen, Customizing-Anforderungen und Programmierungen für bestimmte Module und Themen werden dann remote durch die Berater der itelligence unkompliziert und zu festgelegten Rahmenbedingungen erledigt. So haben wir viele Kunden, die in bestimmten Bereichen sehr gut aufgestellt sind, jedoch bei anderen Themen unsere Spezialisten in Anspruch nehmen. Mit anderen Geschäftspartnern haben wir vereinbart, einen Teil der Grundlast von den Schultern ihrer SAP-Mitarbeiter zu nehmen und sie so zu entlasten. Die Art und Weise mit der unsere Berater aus dem Bereich Application Management Services (AMS) kurzfristig und remote fehlende IT-Fachkräfte ausgleichen, lässt sich an die jeweilige Kundenanforderung anpassen. Die Diskussion in der Kaffeeküche ist zugegebenermaßen mit „virtuellen“ Kollegen schwieriger als mit echten Mitarbeitern vor Ort. Aber die Umsetzung der fachlichen Anforderungen können wir heute auch in virtueller Zusammenarbeit nahezu immer sicherstellen!

Outsourcing als Antwort auf den IT-Fachkräftemangel

Wir können somit den IT-Fachkräftemangel in Deutschland zwar nicht beheben. Wir können aber unseren Geschäftspartner helfen, die Lücken in ihren SAP-Teams so abzudecken, dass sie ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg jederzeit erbringen können.

Verwendete Quellen:

Deutsche Industrie- und Handelskammer: DIHK-Arbeitsmarktreport 2018

Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft: Ländliche Regionen verstehen

 

-von Jörg Wiechers, Customer Service Manager Managed Services Germany, itelligence AG-
E-Mail: Joerg.Wiechers@itelligence.de

Jetzt informieren: Checkliste Application Management Services

IT-Outsourcing bietet eine Vielzahl an Chancen und Vorteilen für Ihre SAP-Umgebung. Insbesondere wenn es darum geht, trotz IT-Fachkräftemangel seine IT stabil und effizient zu betreiben. Sie möchten das Potenzial von IT-Outsourcing für Ihr Unternehmen ganzheitlich abwägen? Das „Pro und Contra“ bleibt komplex. Unsere Checkliste schafft Klarheit und unterstützt Sie mit 43 harten Fakten, an die Sie denken sollten.

Checkliste herunterladen

Sie möchten wissen, wie Sie trotz IT-Fachkräftemangel Kurshalten?

Ähnliche Beiträge

itelligence Team
Lesen Sie mehr
Lesen Sie mehr
Lesen Sie mehr
Chancen von Application Management Services. itelligence ist Ihr Partner für AMS:
Lesen Sie mehr
Support für die IT-Abteilung: Frau mit Headset
Lesen Sie mehr
itelligence Fachartikel Application Management Services
Lesen Sie mehr

Kontakt
Kontakt

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.