Adopte un enfoque estratégico de Recursos Humanos
Hoy en día, el mundo de los negocios es más diverso que nunca. Es por eso que la gestión estratégica del capital humano es crucial para el éxito. Recursos Humanos (RRHH) se encarga de gestionar el activo más importante de una empresa, sus empleados.
El compromiso de sus empleados es vital para la productividad y solo se puede lograr al comprometerse con programas que respalden la gestión del rendimiento, la gestión del aprendizaje y el desarrollo de los empleados.
Use datos de los empleados para aumentar el rendimiento
Para que las empresas puedan garantizar el éxito, los procesos de RRHH deben ser más eficientes. Esto le permite al personal enfocarse en el negocio principal. Las empresas también pueden gestionar el reclutamiento y la incorporación de una manera definida para garantizar que los empleados tengan una experiencia positiva.
itelligence ha ayudado a las empresas a integrar el software SAP HR desde hace más de dos décadas y es el socio perfecto para la era digital.
Servicios NTT DATA
Las empresas deben adaptarse a las necesidades en constante evolución de sus trabajadores, en particular millennials, para seguir siendo competitivas en un mercado de talentos cada vez más competitivo.
Gestión del Capital Humano: cómo podemos ayudarle
Como socio SAP de confianza, contamos con más de 25 años de experiencia con plataformas SAP, tales como la solución SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA y otras tecnologías relacionadas con RRHH.
De hecho, desde 2012, hemos completado más de 260 proyectos de SAP SuccessFactors para más de 150 clientes. También contamos con aproximadamente 195 consultores a nivel global certificados en SAP SuccessFactors.
Es por eso que estamos en una posición única, como el socio perfecto, para ayudarlo a implementar una estrategia eficaz de gestión de capital humano y aprovechar los beneficios de gestionar los datos de los empleados. Mantenemos, también una relación estrecha con SAP para garantizar que sus soluciones estén siempre actualizadas.
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Encuentre, comprometa y desarrolle al perfecto empleado
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