Alternance-Chargé(e) de missions RH – (H/F)
Agence : Paris
Contrat : alternance
Qui sommes-nous?
itelligence est un des plus importants partenaires SAP dans le monde, et l’un des seuls Platinum Parners de SAP à l’heure actuelle. D’origine allemande, le siège Monde de notre entreprise est situé à Bielefeld, et nos bureaux français sont situés à Paris, Lyon et Toulouse.
itelligence compte à ce jour près de 10000 collaborateurs, répartis dans 27 pays. La filiale française, quant à elle, est forte de 150 collaborateurs experts de la Supply Chain, de la Finance et du Contrôle de Gestion. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité, et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…)
- Intervention dans un réel contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis et Asie)
- Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert
- Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local
- Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs
- Locaux agréables et modernes (salle de sport, conciergerie, quartier dynamique)
- Tickets restaurants et cantine d'entreprise
- Plan Epargne Entreprise avec abondement à 100%, prime business et prime cooptation
Vos missions chez itelligence, entreprise innovante :
Programme chargé(e) de missions :
Tu accompagneras la Direction des Ressources Humaines et seras amené(e) à travailler dans un contexte exigeant et extrêmement enrichissant pour ta carrière professionnelle. Tu travailleras sur des sujets variés qui te permettront d’élargir ton champ de compétences en gestion RH.
Pour cela, tu seras en charge de :
· Accompagner la responsable RH dans la gestion courante des ressources humaines (administratif, systèmes d’information, etc.)
· Apporter ton aide et ton analyse sur les sujets en rapport avec le droit social et/ou légal (gestion des IRP, BDES, entretiens professionnels, DUER, Egalité femmes/hommes)
· Participer à l’administration et au développement des SIRH internes (SAP, SuccessFactors)
· Aider au pilotage, et/ou prendre le lead au suivi et à la mise en œuvre de nombreux projets internes RH :
o Programme Ambassadeurs (relations écoles)
o Programme ME (Marque Employeur)
o PAC’it (Plan d’Amélioration Continue itelli)
· Préparer des reporting et des points d’avancement sur les activités RH (gestion du personnel, recrutement, formation, etc.)
· Elaborer, harmoniser et améliorer les indicateurs de performance du service RH
Parcours et expériences souhaités
De formation Bac +4/+5, de type master (université/école de commerce) avec une spécialisation en ressources humaines, tu cherches une alternance pour une période de 1 ou 2 ans. Tu as une forte appétence pour les nouvelles technologies et l’anglais n’est pas un problème pour toi. Ton expérience montre que tu es organisé(e) et indépendant(e), curieux (se), force de proposition et très à l’aise avec les outils bureautiques. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe, tu sauras mener à bien les missions qui te seront confiées.
Si tu souhaites faire de cette opportunité un tremplin vers une carrière dans les services du numérique, alors n’hésite pas, ce poste est fait pour toi !
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