Dans un monde de plus en plus connecté, nous n’avons jamais eu autant de choix en ce qui concerne la manière dont nous travaillons, et pour qui nous le faisons. Pour garder une longueur d’avance sur la concurrence, vous avez besoin des meilleurs talents travaillant à leur plein potentiel – et cela signifie les intégrer pleinement à la stratégie de votre entreprise. Mais comment gagner la guerre des talents, maintenir la motivation de vos employés, et les préparer pour l’avenir ? SAP SuccessFactors, solution RH intégrée et basée dans le cloud, vous fournit tous les outils nécessaires ainsi que la meilleure technologie, pour libérer le plein potentiel de vos collaborateurs et pour prospérer à l’ère du numérique.
Grâce à des best practices de gestion RH et de gestion des talents, SAP SuccessFactors vous aide à créer une expérience de travail unique, incluant tous les collaborateurs, toutes les expériences, dans chacun de vos bureaux, dans chaque pays. Utiliser des processus de bout en bout et des données intégrées sont la base d’une gestion à 360° de vos ressources humaines. Vos collaborateurs disposeront des bonnes informations au bon moment et de la bonne manière, afin qu’ils puissent réaliser leurs missions et assurer la réussite de votre entreprise.
Le recrutement, la formation, la certification en matière de gouvernance, de risque et de conformité en période de transformation majeure peuvent représenter de grands défis. Ce guide vous explique comment vous pouvez gérer au mieux ces tâches exigeantes.
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Nous travaillons ensemble, partout dans le monde, pour relever les challenges RH de nos clients. Cela nous a permis d'établir une solution centralisée pour gérer nos processus RH à l'échelle du groupe, avec le déploiement interne de SAP SuccessFactors. Dans un souci de standardisation des processus, nous avons créé les bases de la croissance et de l'innovation futures.
Vous cherchez encore des réponses à une ou plusieurs de ces questions ? Dans ce cas, vous devriez vous familiariser avec SAP SuccessFactors. Contactez-nous et nous trouverons ensemble les bonnes réponses.
Des expériences utilisateur de qualité, personnalisées et engageantes avec une interface moderne, collaborative, un développement mobile-first et des services intelligents.
Des indicateurs intégrés pertinents, des données et informations en temps réel depuis n’importe quelle interface de la suite Human Experience Management (HXM) de SAP SuccessFactors, du machine learning intégré, ainsi que l’intelligence artificielle pour guider, suggérer et prédire.
Flexibilité de déploiement basé sur vos besoins, que vous soyez une multinationale ou une PME locale, ce grâce à des milliers de projets chez nos clients.
Bénéficiez de l’innovation continue pour répondre aux nouveaux besoins de vos collaborateurs, comme l’évaluation continue, la diversité et l’inclusion, ou la santé et le bien-être au travail.
Transformez votre gestion RH grâce à des modules intégrées au portefeuille SAP pour connecter les ressources humaines à l’ensemble de l’entreprise, notamment SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Fieldglass et SAP Digital Boardroom.
Accédez à une communauté de +65 000 membres actifs et à un solide réseau, ainsi qu’aux groupes d’utilisateurs SAP du monde entier regroupant +6 400 clients dans +200 pays et territoires, avec des besoins et des enjeux similaires aux vôtres.
Découvrez comment SAP SuccessFactors prend en charge la gestion du cycle de vie de vos collaborateurs, du recrutement à la retraite. Grâce à la large gamme de modules, conçus pour vous aider dans chacun de vos processus RH, vous pouvez récolter les bénéfices de solutions numériques de pointe en quelques semaines.
La gestion de l’expérience humaine (HXM) facilite la vie en entreprise et s’adapte à chacun de vos collaborateurs grâce à un degré de personnalisation élevé. Avec l’avancée du télétravail, il est d’autant plus importants pour vos employés de se sentir connectés, informés et avoir accès à tous les outils dont ils ont besoin pour effectuer leurs missions dans les meilleures conditions. SAP Work Zone for HR offre un environnement de travail digital et personnalisé à vos équipes.
Vous envisagez de transformer vos processus RH ? Nous vous recommandons notre SAP Qualified Partner-Packaged Solution : une offre SAP SuccessFactors packagée grâce à notre solution it.talent managementR2R.
Notre approche it.talent managementR2R vous offre des modèles de processus pré-configurés couvrant l’ensemble de vos besoins RH, processus par processus, du recrutement à la gestion des performances et à la rémunération.
Notre approche agile, à coûts et délais fixes, vous permet de choisir exactement les fonctionnalités dont vous avez besoin pour votre transformation RH. Profitez d’un délai de rentabilité rapide, grâce à nos best practices permettant une durée de projet SAP SuccessFactors réduite.
Bénéficiez d’un accès immédiat à une vaste bibliothèque de 250 cartographies de processus pré-construites, conçues pour assurer une intégration optimale de la solution SAP SuccessFactors. La bibliothèque de processus RH est le résultat de 15 années d’expérience terrain dans les transformations RH et est continuellement mise à jour par notre Global Practice.
Réduire, voire complètement éliminer le besoin de formation dans le cadre d’une mise en œuvre de SAP SuccessFactors est possible – grâce à un guide d’utilisation intégré qui offre une expérience complète à tous les utilisateurs. Ce modèle est doté de fonctionnalités permettant une aide en ligne et des conseils scénarisés pour un déploiement plus rapide et plus facile de la solution.
Pour mettre en œuvre avec succès une solution HXM, il est nécessaire de comprendre la vision stratégique de votre l’organisation et de tenir compte de toutes les exigences opérationnelles (globales et locales), afin de pouvoir tous les intégrer dans la même solution.
En fonction de vos besoins, vous avez le choix entre notre SAP Qualified Partner-Packaged Solution, ou une mise en œuvre standardisée de SAP SuccessFactors. Dans les deux cas, vous pouvez compter sur notre expertise basée sur plus de 260 projets SAP SuccessFactors.
Grâce à notre expérience de plus de 30 ans dans le domaine des ressources humaines, complétée par la force de SAP SuccessFactors, nous vous aidons à obtenir rapidement des résultats significatifs en favorisant l’alignement des activités et en optimisant les performances de vos collaborateurs. De plus, nous créons un avantage concurrentiel à travers l’acquisition de talents.
En outre, nous vous aidons à offrir des expériences enrichissantes à vos collaborateurs, qui améliorent leur loyauté et leur engagement, pour favoriser le succès de toute votre entreprise. Pour en savoir plus sur nos solutions et services, consultez notre portefeuille HXM.
La mise en oeuvre d'un SIRH par itelligence n'était que le début de notre voyage dans le monde numérique. Avec SAP SuccessFactors, notre département RH est désormais à la pointe de la technologie. Grâce à la formation de collaborateurs et à des fonctionnalités intelligentes, nous sommes en mesure de répondre aux normes de conformité les plus strictes.
10 bonnes raisons de chosir SAP SuccessFactors pour obtenir des expériences de travail remarquables et améliorer votre gestion du personnel.
Télécharger l'InfographieVotre rôle est de recruter les meilleurs talents ou vous êtes responsable d'une équipe ? Nous vous aidons à atteindre vos objectifs grâce aux solutions SAP HR.
Télécharger notre Expertise BriefEn savoir plus sur notre solution it.talent managementR2R, pour bénéficier de nos best practices et d'une mise en oeuvre accélérée.
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Jan Ammann
Global Head of SAP Public Cloud Solutions International Sales & Operations, itelligence AG
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