Human Capital Management

Renforcez l'Implication des Collaborateurs grâce à la Gestion des Talents

Du recrutement et de la rétention des talents, à la mise en œuvre d'une solution RH moderne et intégrée – pour vous permettre d'optimiser les performances de vos collaborateurs.

Adoptez une gestion stratégique du capital humain efficace

Le marché du travail, aujourd’hui, est plus diversifié que jamais. C’est pourquoi la gestion stratégique du capital humain est cruciale pour réussir. Les ressources humaines sont responsables de la gestion de l’actif le plus important d’une entreprise, à savoir ses collaborateurs. L’implication des employés est essentielle à la productivité et ne peut être obtenue qu’en investissant dans des programmes qui soutiennent la gestion des performances, la gestion de la formation et le développement des employés.

Exploitez les données de vos employés pour booster vos performances

Pour que les entreprises puissent garantir leur succès, les processus RH doivent devenir plus efficaces, et permettre aux collaborateurs de se concentrer sur leur activité principale. Définissez une stratégie de recrutement et d’intégration des nouvelles recrues de manière, afin de leur garantir une expérience des plus enrichissantes.

Depuis plus de 20 ans, itelligence accompagne les entreprises en toute transparence dans l’intégration de logiciels tels que SAP SuccessFactors – et nous sommes fiers d’être reconnus comme LE partenaire de la transformation de votre SIRH.

NTT DATA Services

Les entreprises doivent s'adapter à l'évolution rapide des besoins de leurs employés, en particulier de ceux des millennials, également appelés Génération Y, afin de rester compétitives sur un marché des talents toujours plus tendu.

Holly Hall-Perry, Senior Director Cloud Services, NTT DATA Services

Human Capital Management : Comment nous pouvons vous accompagner

Avec plus de 30 ans d’expérience des solutions SAP, telles que les solutions SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA et d’autres technologies RH – itelligence est reconnue partenaire de confiance SAP.

En effet, depuis 2012, nous avons réalisé plus de 260 projets SAP SuccessFactors pour plus de 150 clients. Nous avons également environ 195 consultants SAP SuccessFactors certifiés dans le monde entier.

 

C’est pourquoi nous sommes le partenaire idéal pour vous aider à mettre en œuvre une stratégie efficace de gestion du capital humain, et tirer parti des opportunités offertes par la gestion des données de vos employés. Notre étroite relation avec SAP nous permet de vous garantir que vos solutions soient toujours les plus performantes.

Quels sont les challenges des RH aujourd'hui, et comment la technologie peut vous aider à les appréhender.

Êtes-vous prêt à repenser votre SIRH ?

Départements RH : quels sont vos challenges ?

La transformation pilotée par les données : Utiliser les données RH pour une transition réussie

La transformation numérique a bouleversé l'environnement professionnel. Des données concises et précises sur les ressources humaines et les employés sont désormais essentielles pour rester à jour et évoluer avec les besoins de votre entreprise.

Analyse de vos ressources : bénéficiez d'informations en temps réel

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, il est essentiel de disposer de données en temps réel sur les employés, afin que les dirigeants puissent prendre les meilleures décisions stratégiques.

Valorisation des employés : améliorer la technologie RH pour une formation plus efficace

Le numérique est en constante évolution. Avec tant de nouveaux concepts, technologies et pratiques qui entrent en action, vous devez être en mesure de former et de sensibiliser vos collaborateurs en conséquence.

Engagement des employés : établir des liens avec les collaborateurs pour les fidéliser

Sans la mise en œuvre de stratégies de développement claires, d'évaluations des performances, et de salaires compétitifs par rapport au marché, les entreprises auront du mal à s'engager auprès des employés.

Recrutement des talents : gagner en transparence sur le marché du travail et recruter les meilleurs profils

Afin de pourvoir les postes avec les meilleurs talents, il est essentiel d'avoir une vue d'ensemble des candidats disponibles pour les postes, tant en interne qu'en externe.

Gestion de la paie : fournir un service fiable

La rétention des employés est cruciale dans les entreprises. En gérant correctement les salaires et les avantages sociaux, en respectant les normes légales et en récompensant les performances, vous maintenez la satisfaction de vos collaborateurs à un niveau élevé.

World Kitchen, LLC

Le partenariat avec SuccessFactors et itelligence a permis à World Kitchen de mettre au point une solution RH internationale, unique et intégrée. Nous parvenons à simplifier les processus d'entreprise, à consolider les master data, à établir des reportings cohérents, et développer une plateforme de services partagés.

Andrew Warburton, CIO, World Kitchen, LLC

Nos clients

Krempel

With the implementation of the SAP HANA database, Krempel is well prepared for the introduction of SAP S/4HANA while Remote Administration and itelligence AMS are providing the manufacturer with stability in productive operations and scalable services at projectable costs.

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The People Group

A single source of truth with crystal clear real-time insights and an improved cash flow position. All this thanks to a single powerful SaaS solution that supports the strategy of The People Group.

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The People Group

Een single source of truth met kraakhelder real-time inzicht en een verbeterde cashflowpositie. Allemaal dankzij een enkele krachtige SaaS-oplossing die de strategie van The People Group ondersteunt.

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Vetter Pharma

Vetter Pharma implemented a new HR system landscape with the help of itelligence and thus, sets the beginning of their journey into the digital world with SAP SuccessFactors.

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Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG – Personalwesen 4.0

Vetter profitiert heute von zeitgemäßen, digitalen Geschäftsabläufen, die zukünftig weiter ausgebaut werden. Allein für die Personalkostenhochrechnung werden statt 3 Tagen nur noch 30 Minuten benötigt, was eine enorm verkürzte Systemdurchlaufzeit und schnellere Prognosemöglichkeit bedeutet.

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Hochland SE – intelligente Personalprozesse dank SAP SuccessFactors

Um neue Erfolgsträger zu finden und diese in das Team zu integrieren, setzt Hochland auf Recruiting Management. Der Bielefelder IT-Dienstleister itelligence überzeugte mit Know-how, sodass die Einführung für den Standort Deutschland in time und in budget verlief.

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Albrecht JUNG GmbH & Co. KG – Glänzende Recruiting Prozesse mit SAP SuccessFactors

Modern, zukunftssicher, intuitiv – das sollte die neueLösung sein. In nur vier Monaten war es geschafft: Die Talentmanagement-Lösung ging live. Die Suche nach neuen kompetenten Mitarbeitern kann somit noch effizienter weitergehen und über 100 Jahre Familiengeschichte werden erfolgreich fortgeführt.

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NKT Group

NKT is a global front-line supplier to the energy sector that develops, manufactures and markets high-quality cables, accessories and solutions for electrical infrastructure, the construction segment and the railway industry.

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FrieslandCampina Germany GmbH – SAP SuccessFactors & SAP HCM im Zusammenspiel

Die von itelligence entwickelten Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und dem HCM System schaffen deutlich einfachere Geschäftsprozesse.

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GENPA A.Ş.

SuccessFactors sayesinde, GENPA’nın ortak ve standart global süreçlerle desteklenen tek bir entegre İK sistemi kurma hedefi, başarıyla gerçekleştirildi. Şirket bugüne dek toplam 450 SuccessFactors kullanıcısı ile ortak bir kurumsal kültür oluşturuldu.

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SAP HCM Overview : Adoptez une approche stratégique avec SAP SuccessFactors

Trouver, engager et développer la recrue idéale

Faites la connaissance de Ryan et de SAP SuccessFactors. Grâce à cette suite de gestion des talents, à la fois modulaire et évolutive ; trouver, engager et développer de nouvelles recrues prometteuses deviendra désormais un jeu d’enfant.

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Plus d'informations sur la Gestion du Capital Humain

Apprenez à gérer votre atout le plus important - vos collaborateurs

Que ce soit en on-premise, en cloud ou en hybride, nous vous aidons à réaliser votre stratégie RH et à économiser jusqu'à 35 % sur l'ensemble de vos coûts RH.

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Connaissez-vous Ryan ? Découvrez comment il s'est frayé un chemin grâce à SAP SuccessFactors

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La gestion des talents évolue - voici ce que vous devez savoir

En tant qu'employeur, vous devez être conscient des tendances qui vont révolutionner l'environnement moderne des entreprises. Notre infographie vous informe sur les dix plus importantes.

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Libérez le plein potentiel de vos employés grâce aux performances et objectifs de SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors Performance & Goals vous fournit tout ce dont vous avez besoin pour optimiser vos équipes. Voici les chiffres clés.

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