Gyakran feltett kérdések

Az alábbi gyakran feltett kérdésekre adott válaszainkkal szeretnénk megkönnyíteni a jelentkezését cégünkhöz. Amennyiben ezek között nem találja meg a keresett választ, kérem lépjen velünk kapcsolatba.

Ha tisztában van az üzleti folyamatokkal, műszaki tudással is rendelkezik és szívesen tanul, akkor köztünk a helye. A világ 22 országában vagyunk jelen, így egy igazán sokoldalú és nemzetközi csapat tagjaként dolgozhat nálunk. Fontos nálunk a csapatmunka amiben Ön is részt vehet és osztozhat sikereinkben.

Állásra való jelentkezéskor az alábbiakat készítse elő:

  • A jelentkezés hátterét bemutató motivációs levél, illetve képességeinek, munkatapasztalatának és előző munkahelyeinek ismertetése.
  • Iskolai végzettséget alátámasztó dokumentumok(egyetemi vagy főiskolai diploma másolata,esetleg az előző munkaadóitól kapott referenciák.
  • Fizetési igényének megjelölése.

Az állásinterjún többnyire a következő kérdésekre keressük a választ:

  • Miért jelentkezett hozzánk?
  • Hogyan értelmezi a tanácsadással és szolgáltatásokkal kapcsolatos nézőpontunkat?
  • Milyen céljai vannak az itelligence-en belül?
  • Mivel tudja előmozdítani sikereinket?

Sokféle lehetőség közül választhat. Ha felvételt nyer nálunk, a próbaidő leteltével a közvetlen vezetőjével együtt alakítják ki kölcsönös megegyezés alapján azt a munkakört, amely mindkét félnek megfelel. Ez lehet a diákmunkától kezdve egészen a vezetői szintekig. Közös jövőnk szempontjából SAP-környezetben szerzett tapasztalatai és az egyéni ambíciók a legfontosabbak.

Az ügyféligények kielégítése érdekében minden projektre külön válogatjuk ki az adott célnak leginkább megfelelő adottságokkal és képességekkel rendelkező munkatársakat. A belépést követően megoszthatja velünk, hogy mely iparágak és területek érdeklik a legjobban, így szavatolni tudjuk, hogy mindig a legmegfelelőbb feladatokat bízhassuk Önre.

Munkahelyi előrelépésével párhuzamosan elvárjuk, hogy egy vagy több SAP-területen megbízható tudásra tegyen szert. Az itt megszerzett tudása fontos szerepet játszik szakmai fejlődésében.

Nagyon fontos számunkra a különféle piacokon és régiókban szerzett tapasztalat. A rendelkezésre álló lehetőségekről közvetlen vezetőitől kaphat tájékoztatást.

Minden projektben szoros az együttműködés ügyfeleinkkel. Tanácsadóink hetente 2–4 napot is helyszíni munkavégzéssel töltenek el.Ez az időtartam a projekt méretétől és előrehaladásától illetve az ügyfél által a projekt folyamán megfogalmazott és általunk megvalósítandó igényektől függően változhat.

Kövessen bennünket: