Hvorfor bli en av oss?

I itelligence ønsker vi personer som tar ansvar for egen karriere og kolleger som fungerer i team. Dette gir oss gode resultater på sikt og hjelper oss med å utrette mer for kundene våre. Gjensidig tillit, respekt og lagånd forener våre 23 land og 3000 ansatte. Hver dag gir vi spennende muligheter til personlig og karrieremessig utvikling.

Hvordan er det å jobbe i itelligence?

Nye IT-løsninger utvikles kontinuerlig – det samme gjør vi. Vårt arbeid er sammensatt og vi kombinerer et bredt spekter av erfaringer og ferdigheter. Vi samarbeider med kunder og deler kunnskap og engasjement for å oppnå de riktige resultatene, defor er opplæring en viktig sukksessfaktor hos oss. Er du engasjert, kreativ og en god lagspiller er vi et godt førstevalg.



57449980

Den nyansattes første steg

Uansett om du er student eller en erfaren fagperson så verdsetter vi ditt bidrag. Vi tror de første ukene er de viktigste. Vi starter med en plan for personlig utvikling og et innføringskurs for å hjelpe deg med å bygge et kontaktnett. Du vil bli tildelt en mentor som kan svare på spørsmål, dele sin kunnskap og gi deg råd om utviklingsplanen din. Det er viktig for oss at du lykkes og derfor vil vi at du skal føle deg hjemme i itelligence så raskt som mulig.

Vi kan tilby en utfordrende og internasjonal karriere og vårt mål er å rekruttere både erfarne og helt nyutdannede kollegaer til vårt traineeprogram. Vi arbeider med forskjellige karrieremodeller som gjør det mulig for oss å tilpasse din jobbprofil til din individuelle situasjon. Verktøy som karrierehjul og itelligence growthouse gjør det mulig for deg og våre øvrige kollegaer å forfølge både faglige og ledelsesmessige utfordringer. Til trainees har vi satt opp et forløp som gir deg en unik erfaring, som igjen gjør deg klar til din fremtidige karriere. Du følger et 2-årig utdannelsesforløp hvor dine kompetanser oppbygges via «on-the-job» opplæring og kurs. Vi har hatt traineer i en årrekke og har løpende justert utdannelsen til din fordel. Dette fortsetter vi med slik at den kan leve opp til dine forventninger, SAP sine nye løsninger og markedets krav.



Hvilke muligheter har du?

Våre medarbeidere er verdifulle for oss og derfor investerer vi hele tiden i videre utvikling.

Å dele kunnskap er en essensiell del av hvordan vi jobber. Derfor har vi utviklet et intranett – itellipedia. Det kan gi deg svar på dine spørsmål og en bedre forståelse av hva vi driver med. Og det går begge veier – du kan også dele din kunnskap med dine kolleger.

itelligence holder også en lang rekke kurs, workshops og interne arrangementer som gir deg muligheter for både personlig og faglig utvikling.



Spørsmål?

Før du kontakter oss med spørsmål om hvordan det er å jobbe i itelligence anbefaler vi deg å se vår FAQ side om karriere og jobb. Her får du informasjon om hvordan du kan søke jobb og hvordan du kan forberede deg til et intervju.

Det store bildet

For mer detaljert informasjon om å jobbe i itelligence, se vår HR-brosjyre.

Følg oss: