Časté otázky o práci v spoločnosti

V tejto časti nájdete odpovede na základné otázky týkajúce sa žiadostí o prácu a možností kariérneho rozvoja v spoločnosti itelligence. Ak vás zaujíma čokoľvek iné, neváhajte nás kontaktovať.

Hľadáme ľudí, ktorí sa radi učia nové veci. Mali by ste mať podnikateľského ducha a technické znalosti a dobre sa orientovať v podnikových procesoch. Sme globálna spoločnosť so zamestnancami v 23 krajinách sveta, a tak by uchádzači mali mať chuť pracovať v rôznorodom, dynamickom kolektíve schopných ľudí. Mali by byť schopní fungovať v tíme a prispievať k úspechu našej spoločnosti aj našich zákazníkov.

Ak máte záujem o prácu v našej spoločnosti, pošlite nám nasledujúce údaje:

  • Motivačný list, v ktorom uvediete, prečo o prácu žiadate a stručne opíšete svoje skúsenosti, schopnosti a doterajšiu pracovnú prax.
  • Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní. Okrem iného kópiu potvrdenia o ukončení štúdia alebo o výsledkoch predbežných testov, kópiu vysokoškolského diplomu a prípadne odporúčania od predchádzajúcich zamestnávateľov.
  • Vaše platové požiadavky.

Počas pohovoru budeme chcieť počuť odpovede na tieto otázky:

  • Prečo máte záujem o prácu v našej spoločnosti?
  • Čím je vám blízky náš prístup k poskytovaniu služieb a poradenstva?
  • Čo by ste v spoločnosti itelligence chceli dosiahnuť?
  • Čím môžete byť pre nás prospešní?

Začať môžete na mnohých rôznych pozíciách. V našej ponuke sú študentské stáže, nižšie odborné pozície aj pozície vyšších výkonných pracovníkov. Ak chcete využiť možnosť kariérneho rozvoja v našej spoločnosti, mali by ste mať predovšetkým skúsenosti so systémami SAP a správny prístup.

Nesledujeme, akú dlhú dobu venujeme projektom jednotlivých zákazníkov. K našim prioritám patrí budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi. Každý zákazník i každý projekt je jedinečný. Flexibilita je preto kľúčová.

Tímy, ktoré pracujú na jednotlivých projektoch, zostavujeme tak, aby ponúkali znalosti a skúsenosti, ktoré konkrétny zákazník potrebuje. Ako nováčik nám môžete povedať, ktoré odbory a odvetvia sú vám blízke, a my vás pridelíme na projekty, kde budete skutočne prospešný.

Očakávame, že postupom času získate podrobné znalosti o jednej alebo niekoľkých oblastiach spojených so systémami SAP. To bude kľúčové pre váš ďalší profesionálny rast.

Skúsenosti získané počas práce v prostredí iného trhu a inej kultúry si veľmi ceníme. Preto organizujeme medzinárodný výmenný program. O možnosti jeho využitia sa môžete porozprávať so svojím nadriadeným alebo vedúcim.

Na projektoch vždy úzko spolupracujeme so zákazníkmi. Preto by ste mali očakávať, že ako konzultant budete tráviť 2 – 4 dni týždenne na pracoviskách klientov. Konkrétny čas závisí od rozsahu a štádia projektu a od toho, akú intenzívnu podporu zákazník potrebuje.

Talentovaným študentom, ktorí majú chuť sa učiť, radi umožníme získať prax v odbore poradenstva. Minimálna dĺžka stáže by mala byť aspoň 3 mesiace. Ak stáž úspešne dokončíte, môžeme vám ponúknuť, aby ste pre našu spoločnosť ďalej pracovali aj po tom, ako sa vrátite k štúdiu.

Áno, naša spoločnosť vám môže ponúknuť podporu pri spracovaní prakticky zameranej diplomovej práce.

Sledujte nás: