How to Bring Agility in Your Service Management and Why at All?
All you need to know in order to face the challenge of adopting and maintaining an agile service management, practiced in development, in your normal operation.
Читати більше
Стратегічний підхід у кадровому управлінні
Стратегічне управління людським капіталом має вирішальне значення для успіху бізнесу. Кадрове управління відповідає за управління найважливішим активом компанії – її людьми. Мотивація співробітників є важливим фактором для продуктивності підприємства і може досягатися лише шляхом впровадження програм, які підтримують управління ефективністю, навчанням і розвитком співробітників.
Підвищення ефективності діяльності на основі даних про співробітників
Для забезпечення успіху компанії HR-процеси повинні бути більш ефективними. Це дозволяє співробітникам зосередитися на основній діяльності. Підприємства також можуть керувати процесом набору персоналу та адаптації нових співробітників у певний спосіб, щоб забезпечити позитивний досвід співробітників.
Вже тридцять років itelligence допомагає компаніям легко інтегрувати програмне забезпечення SAP HR і є вашим ідеальним партнером у цифрову добу.
NTT DATA Services
Щоб зберігати конкурентоздатність на жорсткому ринку талантів підприємствам необхідно пристосовуватися до швидкоплинних потреб своїх працівників, зокрема покоління двохтисячних.
Голлі Голл-Перрі, Старший директор з питань хмарних сервісів NTT DATA Services
Управління людським капіталом: як ми можемо вам допомогти
Як надійний партнер SAP, ми маємо понад 25-річний досвід роботи з SAP-платформами, а саме SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA та іншими HR-технологіями.
Дійсно, з 2012 року ми реалізували понад 260 проектів на основі SAP SuccessFactors для більш ніж 150 клієнтів. Ми також маємо приблизно 195 сертифікованих консультантів з SAP SuccessFactors по всьому світу.
Ці переваги роблять з нас ідеального партнера, який допоможе вам реалізувати ефективну стратегію управління кадрами за рахунок відстеження та аналізу важливих даних про співробітників. Ми підтримуємо тісні стосунки з SAP, тому у вас завжди будуть набільш свіжі версії рішень.
Сучасні проблеми управління персоналом та шляхи їх вирішення з використанням сучасних технологій
Готові переосмислити свою звітність та аналітику в сфері HR? Дізнайтеся більше.
World Kitchen, LLC
Партнерство з SuccessFactors та itelligence дозволило World Kitchen запровадити єдине й інтегроване глобальне HR-рішення. Ми змогли оптимізувати бізнес-процеси, консолідувати майстер-дані, врегулювати суміжні звіти і створити спільну сервісну платформу.
Ендрю Варбуртон, ІТ-директор World Kitchen, LLC
Які переваги отримують наші клієнти
Ознайомтеся з прикладом користувацького інтерфейса SAP SuccessFactors
Знаходьте, мотивуйте та розвивайте свого ідеального співробітника
Представляємо рішення SAP SuccessFactors – набір масштабованих, модульних інструментів в галузі управління персоналом, які допоможуть вам знаходити, мотивувати та розвивати найкращі риси в новому співробітникові, наприклад у Райані. Давайте простежимо, як його кар’єра розвивається в компанії.
Більше корисної інформації про управління людським капіталом
Дізнайтеся, як керувати своїм найважливішим активом – персоналом
Де б не було реалізоване це рішення – у локальній системі, за допомогою хмарних технологій чи на гібридній платформі, ми допомагаємо вам реалізувати вашу глобальну стратегію управління персоналом і заощадити до 35% загальних витрат на персонал.
Завантажити заразВже знайомі з Райаном? Подивіться на розвиток його кар’єри завдяки SAP SuccessFactors
Сьогодні HR відіграє дедалі важливішу роль у Вашому бізнесі, ніж будь-коли раніше. Отже, давайте подивимося, як кар'єра співробітника, наприклад Райана, може розвиватися у Вашій компанії.
Завантажити заразУправління кадровим потенціалом змінюється: що ви маєте знати про це
Як роботодавець, ви повинні знати про тенденції, які докорінно змінюють сучасне офісне середовище. Наша інфографіка розповідає про десять найбільш значущих тенденцій.
Завантажити заразРозкрийте весь потенціал своїх співробітників за допомогою SAP SuccessFactors Performance & Goals
SAP SuccessFactors Performance & Goals забезпечує все, що потрібно для оптимізації кадрових ресурсів. Ознайомтеся з оглядом ключових показників цього рішення.
Завантажити заразДумка наших експертів щодо управління людським капіталом
Bimodal, Trimodal, Multimodal: What Role Does IT Service Management Fulfill?
Ever-faster innovation cycles, and increasingly complex IT landscapes makes a IT Service Management inescapable
Читати більше
SAP Outsourcing: Take a Look Inside Our Data Centers
Have you ever wondered what goes on inside an itelligence data center? This short documentary gives you an exclusive insight.
Читати більше
A Natural TranS/4mation Part 3: Empower Your Business
In parts 1 and 2 of this three-part series, I explained why you need to move to SAP S/4HANA and outlined the steps you should take to guarantee a successful conversion. In this third and…
Читати більше
A Natural TranS/4mation Part 2: Step into the Digital Future
In the first installment of this three-part series, I explained how SAP S/4HANA can fulfill your current and future business needs. In Part 2, I will outline the steps you need to take to ensure…
Читати більше
A Natural TranS/4mation Part 1: Prepare for the Future with SAP S/4HANA
Digitization is well underway. New trends and technologies are giving rise to an array of unfamiliar challenges. Companies require a modern business suite that enables them to overcome these challenges and adapt to rapidly changing…
Читати більше
AMS: What is it and Why is it Important?
SAP Application Management Services (AMS) are services provided by various organizations to companies that need to outsource some or all of their SAP enterprise application support. AMS providers are organizations that offer IT and application…
Читати більше
Зверніться до нас сьогодні
Шукаєте відповіді на питання або хотіли б отримати більше інформації про управління людським капіталом? Потребуєте докладнішої консультації нашого експерта або бажаєте замовити один з наших семінарів, присвячених управлінню людським капіталом?
Просто зв’яжіться з нами – ми будемо раді вам допомогти.