SAP Logo
Реорганізація системи на SAP S/4HANA

Перейдіть на SAP S/4HANA з підходом «Браунфілд».

Ви вже побудували ту ІТ-структуру, яка найкраще відповідає вимогам вашого бізнесу? Збережіть структуру та процеси, реорганізовуючи існуючу систему SAP ERP в SAP S/4HANA з фіксованим графіком та бюджетом.

Реорганізація системи на SAP S/4HANA

Before you move to SAP S/4HANA you need to know what it is about.

Що це за підхід?

Know the benefits of each Transition Path to SAP S/4HANA before choosing it.

Чому я маю обрати саме цей підхід?

Take more details into considerations before choosing a transition path to SAP S/4HANA.

Що слід взяти до уваги?

Що таке Реорганізація системи?

Реорганізація системи означає, що ваші дані переносяться з існуючої системи SAP Business Suite в SAP S/4HANA. Ця процедура також відома як «Підхід «Браунфілд».

Варто розглядати цей процес як ремоделювання: замість руйнування існуючої структури та закладення процесів наново, проводиться “капітальний ремонт” системи. Процеси та дані, які існують в вашій системі ERP (наприклад, SAP ECC), переносяться в SAP S/4HANA. В результаті, ви отримуєте суміш звичних елементів, і нових, які не існували, коли ви тільки починали працювати.

Для того, щоб реорганізація системи проходила максимально ефективно і плавно, ми розробили комплекс методів та підходів, під назвою «Фабрика перетворення», яка сертифікована SAP. Це дозволяє зберегти індивідуальні процеси та адаптувати нові у власному темпі, за встановленим графіком та фіксованим бюджетом.

Чому мені слід обрати підхід ``Браунфілд`` для реорганізації системи?

1. Тому що ви зберігаєте свої поточні бізнес-процеси.

Перехід на S/4HANA зі збереженням існуючих процесів. Процеси, які відповідають вашим вимогам, забезпечують надійну якість даних та перевірені щоденною бізнес-діяльністю. Такий підхід дозволяє зменшити ризики під час переходу, зберегти ваші час та гроші.

2. Тому що ключовим користувачам не потрібно буде проходити масштабну перепідготовку.

Реорганізація системи та міграція даних вимагають лише незначних змін, знижуючи кількість задач, які постають для відділу управління змінами. Хід виконання ваших робочих процесів залишиться без змін, ключові користувачі відчують покращення (наприклад, збільшення швидкості виконання процесів, більш зручний UX) та потребуватимуть лише мінімальних інструкцій, без необхідності проходити масштабну перепідготовку, що зекономить вам час та гроші.

3. Тому що ви маєте можливість зекономити час та гроші.

Реорганізація системи здійснюється за допомогою процедури, яка дозволяє уникнути існування двох паралельних ландшафтів системи, що є дорогим і трудомістким у підтримці.

Реорганізація системи за визначеним графіком та бюджетом

Ми розробили унікальний підхід, “Фабрика перетворення”, щоб прискорити реорганізацію системи та впорядкувати процеси, що дозволяє здійснювати перехід за встановленим графіком і бюджетом.

Прочитайте статтю, щоб дізнатися більше про наш сертифікований підхід.

Що таке «Фабрика перетворень»?

  • Дозволяє перейти на SAP S / 4HANA протягом 22+ тижнів;
  • Перевірений час впровадження, заснований на 45+ успішних проєктах та 200+ кваліфікованих експертах;
  • Оцінка SAP S/4HANA для вашого бізнесу з використанням PoC*;
  • Підтримується нашими Сервісами управління хмарними технологіями.

PoC*= Підтвердження концепції. Це тестове середовище для перевірки роботи системи SAP S/4HANA в умовах ваших бізнес-потреб.

Чи ``Фабрика перетворень`` пройшла сертифікацію SAP?

Наша «Фабрика перетворень» сертифікована SAP – це пакетне рішення, яке називається SAP Qualified Partner-Packaged Solution it. S/4HANA conversionR2R. Його розгортання здійснюється з використанням попередніх налаштувань, прискорювачів, методологій та кастомізованих сервісів, що зменшує час на окупність продукту та зменшує ризики, а також має прогнозований результат.

Отримати більше інформації

На що варто звернути увагу, перед тим, як обрати підхід Реорганізація системи?

Інфографіка відображає різні етапи, що входять до реорганізації системи. Але для прийняття зваженого рішення вам потрібно більше деталей:

Які переваги реорганізації системи?

Що слід враховувати?

Завантажте більш детальну версію інфографіки та отримайте переконливі аргументи для прийняття рішення.

Отримати інфографіку 

 

Реорганізація системи в інших компаніях

Ви впевнені, що реорганізація системи (підхід «Браунфілд») відповідає вашим потребам та вимогам. При цьому, ви все ще непевні, як це працюватиме у вашій компанії? Жодних проблем! Дізнайтеся, як інші компанії, такі як WM SE, marco Systemanalyse und Entwicklung та IESA перейшли на SAP S/4HANA разом з «Фабрикою перетворень».

логотип

 

«Перевірений досвід у проєктах реорганізації системи на SAP S/4HANA, професіоналізм у плануванні та впровадженні на всіх етапах проєкту цілковито переконав нас.»

Прочитати повну історію

логотип

 

“Ми знали, що варто звернутися до itelligence, коли справа стосувалася впровадження SAP S/4HANA.”

 

Прочитати повну історію

логотип

 

“Завдяки зусиллям itelligence протягом технічної стадії проєкту, ми здійснили безболісний перехід, в умовах жорстких часових рамок.”

 

Прочитати повну історію

Перейдіть на SAP S/4HANA з Реорганізацією системи

Ви зацікавилися підходом Реорганізація системи?

Потрібно більше інформації перед прийняттям рішення?

Невпевнені чи задовольнить цей підхід потреби вашої компанії?

Ми з радістю організуємо дзвінок або воркшоп, щоб допомогти вам прийняти правильне рішення.

Зв’яжіться з нами!


Контакти
Контакти

Зв'яжіться з нами, якщо у вас є будь-які питання.